Aktuelna pandemija donela je velike promene u način rada kompanija širom sveta, a predviđa se da će veliki deo tih novina i ostati deo korporativne kulture kao početak jedne nove epohe i put u nezadrživ razvoj digitalnog sveta. Važan faktor u prevazilaženju prepreka poput nemogućnosti odlaska na posao jeste digitalizacija poslovanja i izmeštanje radnih mesta van kancelarija. IT kompanije brzo su se prilagodile, a njihovi alati danas su neophodni u svim industrijama, u vidu virtuelnih platformi koje omogućavaju da se ostvari ljudska veza i kada su zaposleni fizički razdvojeni.
Godinu dana korišćenja tih alata je, ipak, dovelo da digitalne iscrpljenosti zaposlenih, pokazuje poslednje istraživanje koje je Microsoft radio na globalnom nivou. Zbog toga se rešenja za rad na daljinu neprekidno prilagođavaju kako bi korisnicima olakšala obavljanje svakodnevnih aktivnosti. Microsoft Teams je jedan od najčešće korištenih platformi za rad i učenje, i on je u poslednjih godinu dana doživeo brojna unapređenja i prilagođavanja. Ovih dana Kompanija Microsoft najavila je uvođenje dve nove Power aplikacije u Teamsu – Bilteni, za brzo objavljivanje vesti unutar kompanije, i Milestones, koji pomažu neometano praćenje napredovanja u radu na projektima. Rad od kuće pokazao se kao ozbiljniji izazov nego što se mislilo, pre svega zbog produženog trajanja radnog dana. Kada rade od kuće, zaposleni na nedeljnom nivou rade oko četiri sata duže nego kad odlaze u kancelariju. Naučnici koji su se bavili ovim pitanjem došli su do zaključka da zaposleni prilikom rada od kuće odvajaju više vremena za privatne obaveze, pa tako ranije počinju sa poslom, te kasnije završavaju. Pored toga, ostaju neprekidno online, tako da se stvara utisak da su stalno dostupni za završavanje radnih obaveza…
Tekst u celosti možete pročitati u digitalnom izdanju časopisa.
